Aqui existe a possibilidade de crescimento? Se
a resposta for não, qual é a sua atitude? Assumir essa vaga e ficar acomodado ou
ficar desempregado esperando a vaga com possibilidade de promoção. Vamos
analisar um terceiro cenário, que é ser o seu plano de carreira!
Ascender na carreira não depende em primeira
instância de uma política de promoção explícita! Caso não exista uma política
você pode conquistar a vaga dependendo dos seus resultados e da sua
determinação. Ao ler essas afirmações você poderá se perguntar? Vou contar com
a sorte? Vou esperar que me “descubram”? Precisamos sim ter um pouco de
paciência para que os resultados sejam notados.
É importante também saber se promover, ou
seja, fazer com que os resultados sejam notados pelas pessoas certas e não um
mero exibicionismo. Paralelamente ao networking e marketing pessoal podemos
utilizar de ótimas estratégias, tais como:
- Desenvolver/aprimorar competências (leia: O C.H.A de cadeira na dançadas carreiras) para se destacar dos acomodados, desatualizados ou colaboradores
pouco produtivos.
- Monitorar o mercado para saber sobre a valorização da sua profissão e
da oferta de vagas, ou seja, a realidade do mercado (leia: Evolução darwiniana e o Mercado de Trabalho).
- Ser um intraempreendedor é uma forma excelente de se promover na
organização. Crie novos projetos seja inovador, visionário e desafie-se.
- Caso sua empresa não permita intraempreender desenvolva uma atividade
de consultoria para aparecer mais no mercado.
A carreira vai até a Maomé ou
Maomé vai até a carreira? Comece agora a escalada do sucesso!
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