Faço apenas meu trabalho ou devo fazer parte da
política da empresa? Eis a questão. Eis que devemos pensar em uma solução!
Condenar a política da empresa e sua
participação pode fazer com que você tenha desvantagem competitiva na sua carreira.
A auto exclusão da política empresarial não é possível! Você “joga” mal ou você
pode “jogar” bem.
O código moral “perfeito” não pode fazer com
que você seja passivo na competição em sua carreira. Os fins justificam os
meios? O meio termo entre valores puritanos e influência política corrupta
ajudará a responder a questão.
Aproveite sem peso na consciência as
oportunidades para influenciar positivamente as pessoas que são chaves para a
realização de suas ideias e sua ascensão profissional (reconhecimento, visibilidade,
credibilidade, etc.). Evite ou se policie para não ser caracterizado de maneira
negativa com relação ao poder adquirido politicamente. Faça com que seus
valores sejam uma das causas do sucesso da organização.
Lembre-se que em longo prazo os “espertos”
serão excluídos (e às vezes julgados). Quanto tempo terá a sua carreira? Poder
e limites... a balança é sempre sua!
Leia também “Os engraçadinhos e a palhaçadaorganizacional” e “Protesto de uma única palavra”.
Fonte:
ALBRECHT,
Karl. Social Intelligence.
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